¿Cómo cambiarán el trabajo y la vida de manera material en los próximos 5 años? Esta es la pregunta en la que me desafío a pensar cada año mientras sintetizó las tendencias que observo en tecnología y cultura. Los comparto como una forma de conectar más puntos, conocer a más fundadores y solicitar aportes que desarrollen aún más estas ideas. No sorprende que algunas de las empresas de ejemplo que menciono dentro de estos temas estén en mi propia cartera o sean parte de mi trabajo creando productos para el mundo creativo. Pero me he desafiado a mí mismo a compartir ideas que aún están en la cúspide de la ruptura en lugar de las tendencias y los ganadores obvios.
1. Las recomendaciones matan a los favoritos: las recomendaciones impulsadas por IA trascienden nuestras referencias históricas.
2. La próxima generación de los mejores talentos tendrá "Carreras polígamas", transformando el mundo corporativo tal como lo conocemos.
3. El auge de las experiencias inmersivas incorporará la creación en 3D.
4. “La economía de las partes interesadas” revitalizará las marcas emergentes y los negocios locales y será la fuerza más disruptiva contra los gigantes de Internet y los mercados globales.
5. Todos comenzaremos a OPT-IN para anuncios .
6. Cada función de la empresa se convertirá en una experiencia multijugador y totalmente inmersiva.
7. La próxima generación tendrá una década nómada de vida y trabajo, y lo amará.
8. El modelo de franquicia inversa y el "empleo educativo" impulsarán el crecimiento y la resiliencia de las pequeñas empresas.
9. La era de las identidades múltiples: descubrimos, aceptamos y expresamos nuestros múltiples yos.
10. Innova todo el tiempo.
